4) Le centre de formation:
Vous ne pourrez promouvoir seulement 2 jeunes dans l’effectif pro par saison, il est donc inutile de conserver une dizaine de juniors dans le CDF. Faites le choix des juniors promus le plus tôt possible, cela vous évitera de garder des juniors pour rien et de payer leur salaire de 15 000.
Depuis peu les juniors possèdent une barre de maturité. Plus cette barre est remplie plus votre joueur bénéficiera d'un bonus dans ses caractéristiques lors de la promotion dans l'effectif pro. Si la barre est pleine et que le junior est entraîné à 100% dans sa caractéristique, il aura 30 dans celle ci (pour un CDF niveau 10).
L’idéal est de recruter les juniors dès le premier jour de la saison. En effet vous aurez alors 49 jours pour les former tranquillement dans le CDF et ils auront une barre de maturité totalement remplie si vous les entraînez bien tous les jours. Il faut donc envoyer son recruteur une semaine avant, soit le dernier samedi de la saison. Plus vous attendez pour envoyer votre recruteur, plus vos juniors auront du retard par rapport aux autres, donc ne trainez pas !